빅데이터 시대의 인적자원관리
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작성일 23-02-06 23:20
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다. 1. 반도체 메모리칩의 성능 즉, 메모리의 용량이나 CPU의 속도가 18~24개월마다 2배씩 향상된다
본 는 빅데이터 시대의 인적자원관리에 대해 introduce한 로 소셜 리쿠르팅의 concept(개념)과 해외事例(사례), 한국의 소셜 리쿠르팅과 그 한계, 패턴언어를 통한 인적자원관리 제안
무어의 법칙, 멧칼프의 법칙, 길더의 법칙, 소셜 리쿠르팅, 소셜 리쿠르팅 해외사례, 한국 소셜 리쿠르팅, GTG 멘토링 프로그램, 확률가족
등에 대해 상세하게 설명(explanation)한 임
빅데이터 시대의 인적자원관리
[본 문 내 용]
설명
순서
레포트 > 사회과학계열
- 빅데이터 시대의 도래
* 빅데이터 시대의 도래
- 한국의 소셜 리쿠르팅과 그 한계
- 패턴언어를 통한 인적자원관리 제안
0 무어의 법칙
본 자료는 빅데이터 시대의 인적자원관리에 대해 소개한 자료로 소셜 리쿠르팅의 개념과 해외사례, 한국의 소셜 리쿠르팅과 그 한계, 패턴언어를 통한 인적자원관리 제안 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
3. 한 컴퓨팅의 가격은 18개월마다 2배씩 감소한다.
2. 컴퓨팅 성능은 18개월마다 2배씩 향상된다
- 소셜 리쿠르팅의 개념과 해외사례
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[목 차]
0 하지만 컴퓨터의 수요가 지금과 같이 폭발적으로 늘어난 현상을 컴퓨팅 기능의 향상으로 설명할 수는 없다.
